4.1
CUADRO COTIZACIONES SEGURIDAD SOCIAL 2004
|
CONCEPTOS |
% EMPRESA |
% TRABAJADOR |
% TOTAL |
REGIMEN GENERAL
|
23,60 |
4,70 |
28,30 |
|
HORAS
EXTRAS NORMALES |
23,60 |
4,70 |
28,30 |
|
HORAS
EXTRAS PACTADAS |
12,00 |
2,00 |
14,00 |
|
DESEMPLEO (Contratación indefinida, incluidos los contratos
indefinidos a tiempo parcial y fijos discontinuos, así como la contratación
de duración determinada en las modalidades de contratos formativos,en
prácticas, de inserción, de relevo, interinidad y contratos, cualquiera que
sea la modalidad utilizada, realizados con trabajadores discapacitados) |
6,00 |
1,55 |
7,55 |
|
DESEMPLEO (Contratación de duración determinada a tiempo
completo) |
6,70 |
1,60 |
8,30 |
|
DESEMPLEO (Contratación de duración determinada a tiempo
parcial) |
7,70 |
1,60 |
9,30 |
|
DESEMPLEO (Cuando la contratación de duración determinada, a
tiempo completo o parcial, se realice por empresas de trabajo temporal para
poner a disposición de las empresas usuarias a los trabajadores contratados) |
7,70 |
1,60 |
9,30 |
|
FORMACIÓN
PROFESIONAL |
0,60 |
0,10 |
0,70 |
|
FONDO
DE GARANTIA |
0,40 |
--- |
0,40 |
|
ACCIDENTES
DE TRABAJO |
TOTAL |
--- |
SOBRE PRIMAS ACCIDENTES |
|
I.R.P.F. |
--- |
TOTAL |
SOBRE
ESCALA
I.R.P.F. |